微众银行微业贷聚焦小微企业数字化转型,以人才助推企业发展

  来源:未知  2023-05-04   阅读: 1624

微众银行一直依托数字科技优势践行普惠金融道路,深入服务广大中小微企业,助力实体经济高质量发展。自2017年推出以来,微众银行微业贷凭借无需抵质押、线上可操作、最高额度有机会达500万等优势,为众多小微企业解决了“融资难、融资贵”的问题,深受广大用户欢迎。截至2022年末,微众银行已累计为340万小微市场主体提供数字金融服务。

为更好地助力中小微企业高质量发展,微众银行又打造企业金融品牌“微众企业+”,专注为中小微企业提供全链路商业服务生态。近年来,微众银行还聚焦小微企业数字化转型,不断从人才方面为企业发展添助力。

例如,2022年9月开始,为响应国家保市场主体稳就业的政策导向,微众银行企业金融品牌微众企业+联合智联招聘就推出了2022年科创企业校园招聘“惠蓝种子计划”,搭建毕业生与科创型中小微企业云上招聘双选平台,助力科创中小微企业招募人才,纾解高校毕业生就业难题。

今年4月16日,在第二十一届中国国际人才交流大会期间,微众银行又与智联招聘举行战略合作签约仪式,双方就中小微企业人才服务展开全面合作,将从人才招聘、人力资源培训、数字化赋能等方面着手,充分发挥数据价值,通过数字化能力提升人才服务精准度,合力打造数字化人才服务新模式。

中小微企业作为促进创新创业的重要力量,其发展离不开资金、人才、技术等资源的共同支持。而人才作为第一资源,更是小微企业走向高质量发展道路的重要驱动力之一。与此同时,面对数字经济发展和数字中国建设的大环境,越来越多的中小微企业主动谋求数字化转型,以期在新时代的市场竞争中勇立潮头。

助力中小微企业做好“数字人才”的“引才”“留才”工作,对于中小微企业数字化转型来说具有重要意义。然而中小微企业受限于体量、声量及信息不对称等原因,人才短缺问题长期存在。除此之外,招聘匹配度低、转化率不足、企业招聘人员缺乏专业系统性知识、招聘渠道单一等问题也一直困扰着中小微企业发展。

而作为中国领先的职业发展平台,智联招聘拥有服务广大中小微企业的丰富经验,致力于为国内知名企业以及中小微企业解决人才短缺难题。本次微众银行微众企业+与智联招聘达成战略合作,通过强化资源及优势互补,创造性地实现金融力量与人才资源的有机结合,能够为更多中小微企业提供专业的人才服务,激活企业高质量发展的源动力。

未来,微众银行在以微业贷为核心产品为小微企业提供融资服务的同时,也会携手更多合作伙伴为广大小微企业提供高效便捷的非金融服务,全方位为小微企业数字化转型升级提供助力。


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